在秋季工作服定做時，需要進行以下溝通：

1、明確需求和目標：

首先要明確公司需要什么樣類型的工裝，是用于辦公室人員還是車間工人。

明確工作服的穿戴目標和場景，例如是員工日常上班穿著，還是用于特定活動或作為禮品贈送客戶。

2、樣式和設計：

是否有樣衣可供參考，或者選擇現貨工作服樣式，還是需要設計師重新設計。

根據公司的企業文化、風格和員工喜好，確定合適的顏色、款式和圖案。

3、面料和舒適度：

考慮到秋季的天氣特點，選擇既保暖又舒適的面料，如棉質、聚酯纖維等。

強調面料的舒適性和透氣性，以確保員工在工作時能夠感到舒適。

4、尺碼和量體：

秋季工作服與夏季工作服在尺碼上可能有所不同，因此要確保尺碼正規、合適。

安排專業的量體師為員工進行詳細的尺寸測量，并根據個體特征進行相應的調整。

5、數量和預算：

確定需要定做的工作服數量，包括男女款式各需要多少套以及不同號碼的工作服需要多少套。

根據預算和數量，與廠家溝通面料、工藝等方面的選擇，確保最終成品既滿足需求又符合預算。

6、交貨時間和售后服務：

明確交貨時間，確保工作服能夠在需要的時間前完成制作并送達。

了解廠家的售后服務政策，以便在出現問題時能夠及時得到解決。

7、品質和耐用性：

強調工作服的品質和耐用性，要求廠家在生產過程中嚴格把關，確保成品質量。

詢問廠家是否有相關質量認證和檢驗報告，以確保工作服符合相關標準和要求。

通過以上溝通，可以確保秋季工作服的定做過程順利進行，并最終得到符合公司需求和預算的滿意成品。